2021新卒採用の取り組み

2020.02.12 14:00

2021夏採用に向けて、学生と出会う機会である合同説明会に4回、自社イベントのインターンシップ6回&就職活動セミナー12回が終了致しました。

合同説明会では、2019年入社の新入社員が自己の働く目的や就職活動時に大切にしていた基準をプレゼンテーションしました。全4回の合同説明会で、総勢884名の学生と出会いを創ることができました。

就職活動セミナーでは就職活動における大切な考え方のレクチャーと自身の価値観を明確化するワークを学生と行いました。最初は緊張気味の参加者でしたが、当日のセミナーが終了する頃には社員とも打ち解け、笑顔でそれぞれの就職活動に向かいました。

インターンシップでは、活躍する人材が兼ね備えている極意をテーマにしたレクチャーを当社のマネージャーが講師となって行い、営業体感ワークを行いました。「営業に対する考え方が変わりました!」という声も頂き、就活生がこれから働きたい職業を見つけるお役に立てたかな…!と感じています。

本格的に就職活動がスタートすると、今回出会った学生たちも「自分の人生で成し遂げたいことが見えたとき、どんな職業でどんな価値を生み出すか」を考えながら、企業を選んでいくと思います。そこにもし、“三和ペイントと一緒に、建築塗装を通じて日本に活力を与えたい!”と共感する仲間がいたなら、とても嬉しいなと感じます。

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